Trygg med Frilans Finans
Hos Frilans Finans är det viktigt att du som egenanställd känner trygghet i din arbetssituation. Därför arbetar vi såväl förebyggande som efterhjälpande med arbetsmiljöfrågor för att skapa en god och säker fysisk, organisatorisk och social arbetsmiljö. Vi vill informera dig om de risker som finns i din arbetsmiljö och vilka lagar, policys och föreskrifter som berör dig som egenanställd. Vi vill också uppmana dig som egenanställd att rapportera risker, tillbud och olyckor som finns eller uppstår på din arbetsplats.
Arbetsmiljömässiga risker samt förbättringar i arbetsmiljön.
Viktig information om en säker arbetsmiljö (öppnas som pdf)
Important information about safe work environment (pdf)
Arbetsmiljödokumentationen är framtagen för att informera och uppmärksamma dig som egenanställd på de risker som finns i din arbetsmiljö. I din arbetsmiljö ingår allt du har runt omkring dig: arbetsredskap, luft, ljud, arbetsbelastning och trivsel.
Dokumentationen innehåller också rekommenderade länkar till dig som vill lära dig mer om hur du kan förbättra din arbetsmiljö. Dokumentationen är uppdelad efter bransch, ta del av de dokument som berör just dig.
Övriga kontor och rådgivande verksamhet
Byggnadsverksamhet och entreprenader
Rapportering av olycka och tillbud.
En olycka är en händelse som orsakat skada eller ohälsa. Om olyckan är framme är det viktigt att denna rapporteras och utreds så att nödvändiga åtgärder kan vidtas och eventuella arbetsmiljörisker lokaliseras. Även tillbud, en händelse som kunde ha lett till skada eller ohälsa ska du rapportera i förebyggande syfte.
Fyll i nedanstående blankett, och beskriv händelsen som inträffat noggrant. Blanketten ska skyndsamt efter att händelsen inträffat mailas eller postas till:
info@frilansfinans.se
eller
Frilans Finans Sverige AB
Dag Hammarskölds Väg 13
752 37 Uppsala
Blankett för olycka och tillbud
Har du råkat ut för en olycka, vill rapportera ett tillbud eller har frågor kontakta gärna oss på 0771-15 10 00
Arbete för ökad jämställdhet och mångfald.
Vi vill uppmärksamma dig som egenanställd hur vi på Frilans finans arbetar för att främja jämställdhet och mångfald. Nedanstående jämställdhetspolicy är framtagen för att främja en jämn relation mellan kvinnor och män, och betona att alla oavsett kön ska ha samma rättigheter och möjligheter. Frilans Finans mångfaldspolicy understryker det faktum att alla ska vara välkomna, oberoende av kön, nationalitet, social bakgrund, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ålder mm. Nedan finner du en ordlista över vanligt förekommande begrepp inom mångfald och jämställdhet med tillhörande definition.
Lagar och föreskrifter i arbetet för ökad jämställdhet.
Frilans Finans vill informera dig som egenanställd om de lagar och föreskrifter som finns inom arbetsmiljö och diskriminering. Vi vill att du ska arbeta säkert och undvika risker, ohälsa, tillbud, olyckor och diskriminering och uppmanar dig att ta del av lagar och föreskrifter för att främja din arbetsmiljö.
AFS, Våld och hot i arbetsmiljön
AFS, Byggnads- och anläggningsarbete
AFS, Utförande av personlig skyddsutrustning
Om du är med om en olycka eller skadar dig ska du omedelbart kontakta oss genom att ringa 0771-15 10 00. Fyll sedan i blanketten för ”Olycka och tillbud”. Det är viktigt att du tydligt…
Läs hela svaret
Du som egenanställd är skyldig att följa givna instruktioner och föreskrifter som ges av kunden och Frilans Finans, använda de skyddsanordningar som behövs för arbetet samt i övrigt iaktta den försiktighet som krävs för att…
Läs hela svaret